חברת SORT נוסדה בשנת 2016 במטרה לספק שירותי השמה איכותיים ומדויקים לשוק התעסוקה, תוך ייעול תהליכי הגיוס והפחתת עלויות עבור לקוחותינו.

אנו מתמחים בגיוס והשמת עובדים במגוון תחומים, תוך התאמה אישית לצרכים של חברות פרטיות, מפעלים וארגונים יצרניים. החברה פועלת ברישיון לשכת ההשמה בפיקוח משרד הכלכלה, ומחויבת לסטנדרטים הגבוהים ביותר בענף.

בעידן דינמי של שינויים מתמידים וחידושים טכנולוגיים, SORT מתמקדת בהתחדשות מתמדת, ייעול תהליכים ופיתוח שירותים מתקדמים. כך אנו מאפשרים לכל לקוח ליהנות מפתרונות גיוס מקצועיים, מותאמים אישית וגמישים – בהתאם לצרכים ולתקציב.

להוביל שינוי בתחום ההשמה וליצור שוק עבודה איכותי ומדויק יותר, שבו לכל אדם יש את ההזדמנות למצוא את מקומו הנכון, ולכל ארגון יש את כוח האדם שיקדם אותו להצלחה. אנו מחויבים ליצירת חיבורים מדויקים בין ארגונים למועמדים, תוך התבססות על אמון, מחויבות והתאמה אישית.

אנו שואפים להפוך את תהליך הגיוס לחווייתי, אפקטיבי ומספק לכל הצדדים, כך שכל גיוס יהפוך לשותפות ארוכת טווח המבוססת על ערכים, מקצועיות והתאמה אמיתית.

ספיר פריימן - מנכ"לית ומנהלת מחלקת גיוס ואבחון.
בעלת ניסיון עשיר בגיוס, השמה ואבחון מועמדים, בעלת מומחיות ייחודית בזיהוי והתאמת עובדים לארגונים.
בוגרת תואר ראשון בשירותי אנוש, מוסמכת באבחון גרפולוגי ונומרולוגי, עם יכולת אבחון מעמיקה המסייעת בהבנת הפרופיל האישיותי והמקצועי של מועמדים.
השילוב בין ידע מקצועי רחב לכלים אבחוניים מאפשר יצירת התאמות מדויקות בין עובדים לארגונים, תוך שימת דגש על חיבור לערכים ולתרבות הארגונית.

גלית פריימן - מנהלת כספים ואדמיניסטרציה.
כלכלנית ויזמית בעלת היכרות מעמיקה עם השוק על כל תחומיו השונים.
מובילה את תחום הניהול הפיננסי והתפעולי של החברה, תוך דגש על חדשנות, ייעול תהליכים ובניית מודלי עבודה המותאמים לשינויים בשוק התעסוקתי.

בזכות היכולת שלנו לקרוא את השטח, ההיכרות המעמיקה עם חברות וארגונים במגוון תחומים, וניסיון רב שנים באבחון מועמדים –
אנו מתמחים בהתאמת כוח האדם בצורה מדויקת לתפקיד המבוקש, תוך התחשבות בכישורים, באישיות ובתרבות הארגונית.

התהליך שלנו מבטיח חיבור אידיאלי בין מועמדים לארגונים, כך ששני הצדדים מממשים את הפוטנציאל שלהם ונהנים משיתוף פעולה מוצלח וארוך טווח.